沈阳辽河建设投资有限公司成立于2017年7月11日，股东为法库县国有资产管理公司，注册资金为5000万元，公司经营范围为：建设投资管理与咨询服务；房地产开发、市政建设工程、绿化工程施工；土地整理；房地产中介服务；物业管理服务；新农村建设；城乡一体化建设；城乡基础设施建设；农村社区建设；农民安置房建设；棚户区及旧城改造；污水处理运营及管理；广告设计、制作、发布、代理；餐饮服务；会务服务；劳务服务；劳务信息咨询、商务信息咨询、经济信息咨询；办公用品、一般劳保用品、建筑材料、电脑耗材、计算机软硬件、五金电料、日用百货、水暖管件、厨房设备、体育用品销售；计算机软硬件维修。公司名下无土地、房屋资产。现有员工26人。公司主要职能是推行管委会+公司的市场化体制改革，帮助园区推进招商引资、经济发展、投资促进及服务等工作。

所出资企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定

第一条 为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，增强所出资企业主要负责人的法治意识，进一步推动法治国企建设，保障所出资企业深化改革、健康发展，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的通知》（中办发〔2016〕71号）和《国务院国资委党委关于印发〈中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的通知》（国资地法法规〔2017〕8号）的有关要求，结合所出资企业实际，制定本规定。

第二条 所出资企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委（党组）的领导核心和政治核心作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。

第三条 所出资企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央和省委、省政府关于法治建设的重大决策部署，认真落实省国资委关于法治国企建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。

第四条 促进党委（党组）充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，成立法治建设领导机构，及时研究解决有关重大问题，督促企业领导班子其他成员和权属企业主要负责人依法履职，确保全面依法治国战略在本企业得到贯彻落实。

第五条 落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，提高党内法规制度执行力。

第六条 严格依法依规决策，落实党委（党组）议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，党委（党组）研究讨论事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问列席会议并听取法律意见，加强对党委（党组）文件、重大决策的合法合规性审查。

第七条 坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。

第八条 落实企业法律顾问制度，并向重要权属企业延伸；加强企业法律顾问队伍建设和人才培养，推动完善法律管理组织体系，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作。

第九条深入推进法治宣传教育，每年不少于2次组织党委（党组）中心组开展法治学习，加强企业法治文化建设，强化企业领导人员作为“关键少数”的法治思维，推动企业形成浓厚的法治氛围。

第十条 董事长在推进法治建设中应当履行以下主要职责：

（一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会有关专门委员会中明确推进法治建设职责，并将落实总法律顾问制度等依法治企要求写入公司章程。

（二）促进将法治建设纳入企业发展规划和年度工作计划，与改革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核。

（三）组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进法治建设提供保障、创造条件。

（四）每年不少于2次听取法治建设进展情况报告，并将其纳入董事会年度工作报告。

（五）带头依法依规决策，董事会审议事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问列席会议并听取法律意见。

（六）推动建立健全企业法律顾问制度，落实总法律顾问作为企业高级管理人员可由董事会聘任的相关规定，设立与经营规模和业务需要相适应的法律事务机构，促进企业法律顾问队伍建设。

第十一条 总经理在推进法治建设中应当履行以下主要职责：

（一）加强对法治建设的组织推动，根据董事会审议通过的法治建设总体规划，研究制定年度工作计划，切实抓好组织落实。

（二）依法建立健全经营管理制度，确保企业各项活动有章可循。

（三）督促经理层其他成员和各职能部门负责人依法经营管理，加强内部监督检查，纠正违法违规经营管理行为。

（四）推动法律管理与企业经营管理深度融合，充分发挥总法律顾问和法律事务机构作用，不断健全法律风险防范机制和内部控制体系，严格落实规章制度、重大决策、经济合同法律审核制度，加强合规管理和法律监督。

（五）完善法律顾问日常管理、业务培训、考评奖惩等工作机制，拓宽职业发展通道，并为其履职提供必要条件。

（六）组织实施普法规划，强化法治宣传教育，大力提升全员法治意识，努力打造法治文化。

第十二条 所出资企业应当根据本规定，结合企业实际，研究制定具体实施办法。